Canal de denuncias para pymes de 50 empleados: guía y precio 2026
Guía práctica para pymes que llegan a 50 empleados y se convierten en sujetos obligados de la Ley 2/2023. Qué exige la ley, cómo cumplir sin gastar 3.000 € al año y qué solución elegir.
En cuanto tu empresa alcanza los 50 trabajadores, la Ley 2/2023 te convierte en sujeto obligado. Este artículo es para dueños, directores financieros y responsables de RRHH que necesitan cumplir sin gastarse un dineral.
¿Cómo se cuentan los 50 empleados?
- Trabajadores por cuenta ajena (contrato laboral).
- Media anual, no puntual.
- Se incluyen los contratos parciales (proporcionalmente).
- No se cuentan autónomos ni becarios sin contrato laboral.
Si estás oscilando entre 48 y 52, calcula la media anual conforme al art. 10.1 de la Ley 2/2023.
Plazo desde que llegas a 50
- Empresas de 50–249 empleados: obligación desde el 1 de diciembre de 2023.
- Empresas que crucen el umbral después: 3 meses desde que se alcance la media anual.
Si acabas de superar 50 trabajadores este año, tienes ese plazo para tener el canal operativo.
Requisitos mínimos (checklist)
- Canal disponible 24/7 en formato electrónico.
- Permite denuncias anónimas.
- Acuse en 7 días naturales desde la recepción.
- Resolución en 3 meses (prorrogables 3 más).
- Responsable del Sistema Interno de Información designado formalmente.
- Política del canal aprobada.
- Comunicación del canal a los empleados.
- Registro y trazabilidad de expedientes.
Ver el checklist completo de 10 pasos.
Cuánto cuesta cumplir siendo pyme de 50
Presupuestos verificados en 2026 para pymes de 50–150 empleados:
| Proveedor | Coste anual |
|---|---|
| Alertio Starter | 300 € (24,99 €/mes) |
| iAudit / consultora local | 1.200–2.000 € |
| WhistleB | 2.400–3.500 € |
| EQS Integrity Line | 3.500–5.000 € |
| Big Four (Deloitte/PwC/EY/KPMG) | 6.000–15.000 € |
La ley no obliga a pagar más. Sólo obliga a cumplir.
¿Puedo hacerlo yo con Google Forms?
No. Google Forms guarda IPs (rompe el anonimato), no acredita el acuse de 7 días, no tiene trazabilidad inmutable y no puedes firmar un DPA con Google adecuado para este tratamiento en particular.
Ver sanciones.
¿Puedo compartir el canal con mi asesoría?
Sí. La ley permite que el Responsable del Sistema sea externo (asesoría, despacho, consultora). Muchas asesorías ya usan Alertio como white-label para sus clientes.
Recomendación
Para una pyme de 50–150 empleados sin equipo interno de compliance:
- Contrata Alertio Starter (24,99 €/mes, 2 usuarios con acceso al canal).
- Designa al gerente o RRHH como Responsable (o externaliza a tu asesoría).
- Publica un enlace en el footer de tu web y en la intranet.
- Aprueba una política breve (usa nuestra plantilla).
- Comunícalo a la plantilla.
Tiempo total: un fin de semana. Coste anual: 300 €.
Empezar ahora → · Ver plantilla de política
FAQs pyme
¿Se puede compartir el canal entre varias empresas del mismo grupo? Sí, con un acuerdo de utilización compartida (art. 14 Ley 2/2023).
¿Tengo que notificarlo a la AAI? No hay obligación general de notificar el canal, sí la designación del Responsable en algunos supuestos.
¿Y si soy autónomo con 3 empleados? No estás obligado por Ley 2/2023, pero puede ser buena práctica y sirve como diferencial en licitaciones.
¿Y si supero 250 empleados? Sigues cumpliendo lo mismo, pero conviene el plan Pro para tener 5 usuarios y personalización total.